Formation du 21/09/2017 : MAITRISER, L’ART DU MANAGEMENT D’UNE EQUIPE

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Prendre la responsabilité d’une équipe nécessite des qualités spécifiques : Relais entre les collaborateurs et la direction de l’entreprise, votre rôle est  avant tout l’augmentation des compétences de vos collaborateurs.

Le manager doit pouvoir obtenir le meilleur de ses collaborateurs, pour atteindre les objectifs fixés, pour ce faire il doit aujourd’hui maitriser certaines clés de l’intelligence émotionnelle pour un management plus humain. Bien au-delà de ses compétences techniques, qui restent souvent indispensables pour légitimer sa fonction, « Un bon manager doit s’approprier complètement les objectifs de l’entreprise et les relaie auprès de son équipe en suscitant la motivation grâce à la valorisation de ses collaborateurs »

Cette formation vous permettra de mieux comprendre vos collaborateurs et ainsi acquérir  un nouvel état d’esprit pour mettre toute votre équipe en confiance et en action.

CONTENU

  • La motivation des équipes
  • Quel est mon rôle ?
  • L’exemplarité des managers
  • Autorité et leadership
  • Les différents styles de management
  • L’importance du briefing
  • La culture d’entreprise

Pour plus d’informations, cliquez ICI.