Formation du 19/10/2017 : GERER SON PERSONNEL

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L’efficacité du personnel est souvent le reflet du manager qui l’encadre. Un dicton dit : on ne quitte jamais une entreprise, mais on quitte son manager…

Le capital humain est une ressource délicate qu’il ne faut pas négliger pour une bonne rentabilité de l’entreprise. Les principaux facteurs de réussite du management des équipes sont la communication et leur implication dans un projet.

Instaurer une culture d’entreprise propice au plaisir et à la solidification des liens entre employés et cadres demeure un impératif pour conserver ses employés. Créer une ambiance générale qui leur fera ressentir qu’il existe quelque chose de spécial dans l’entreprise pour les motiver à rester et intégrer quelques programmes de reconnaissance sont des moyens sûrs afin d’assurer le développement des talents.

Cette formation vous apprendra à mieux manager vos équipes, d’optimiser leurs potentiels et ainsi développer leurs compétences…

CONTENU

  1. Connaissance de soi
  2. Connaître son personnel
  3. Communiquer
  4. Responsabiliser
  5. Former
  6. Créer un esprit d’équipe
  7. Fidéliser son équipe

Pour en savoir plus, cliquez ICI.