L’arrivée d’un nouvel employé dans une entreprise est un moment clé pour son intégration et sa motivation future.

C’est pourquoi il est important que l’accueil soit organisé et encadré.

De nombreux exemples le démontrent : plus l’accueil est chaleureux et structuré, plus le nouveau venu hésitera à quitter l’entreprise. De même, son temps d’assimilation aux méthodes de l’entreprise sera deux fois plus rapide. Un nouveau recrutement est un investissement important pour une petite entreprise.

Il est donc fondamental que le nouveau collaborateur soit opérationnel au plus vite.

Cette formation vous expliquera pas à pas les étapes incontournables pour réussir l’accueil de vos nouveaux collaborateurs.

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