Formation du 27/07/2017 : Accueillir ses nouveaux collaborateurs

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L’arrivée d’un nouvel employé dans une entreprise est un moment clé pour son intégration et sa motivation future. C’est pourquoi il est important que l’accueil soit organisé et encadré.

De nombreux exemples le démontrent : plus l’accueil est chaleureux et structuré, plus le nouveau venu hésitera à quitter l’entreprise. De même, son temps d’assimilation aux méthodes de l’entreprise sera deux fois plus rapide. Un nouveau recrutement est un investissement important pour une petite entreprise. Il est donc fondamental que le nouveau collaborateur soit opérationnel au plus vite. Cette formation vous expliquera pas à pas les étapes incontournables pour réussir l’accueil de vos nouveaux collaborateurs.

Objectifs de cette formation

  • Améliorer l’intégration de vos nouveaux collaborateurs
  • Développer l’engagement durable et la motivation des nouvelles recrues
  • Optimiser au plus vite le potentiel du nouveau collaborateur
  • Réduire le Turn-over des collaborateurs

Contenu 

  • Le recrutement
  • Les premiers jours au premier mois
  • Le livret d’accueil, la fiche de fonction
  • Les sources de motivation
  • La communication efficace
  • Avoir un comportement professionnel

Pour en savoir plus, cliquez ICI.