Formation : Directeur d’exploitation ou de Projet Hôtelier
Formation limités à 12 inscriptions DIRECTEUR D'EXPLOITATION OU DE PROJET HÔTELIER Hôtel - Restaurant - Maison d'hôte du 15 Février 2024 jusqu'au 07 Mars 2024 Vous aspirez à réussir dans…
Formation limités à 12 inscriptions DIRECTEUR D'EXPLOITATION OU DE PROJET HÔTELIER Hôtel - Restaurant - Maison d'hôte du 15 Février 2024 jusqu'au 07 Mars 2024 Vous aspirez à réussir dans…
Formation MANAGEMENT & PROJET HÔTELIER Hôtel - Restaurant - Maison d'hôte Programme Module A : Connaissances générales du secteur18/11/2022 | Session 1 : Environnement et concept hôtelierModule B : Gestion…
Responsabilisez vos salariés pour éviter des remontés de problèmes superficiels et pour enchaîner les décisions. Informez-les et cherchez des solutions ensemble. Maintenez une quelconque activité pour générer une dynamique positive…
Les réseaux sociaux sont devenus de formidables plateformes de communication pour les marques mais peuvent également faire et défaire des réputations. Vos employés doivent être particulièrement attentifs à l'utilisation qu'ils…
Management : Leadership & Communication, le 31 Octobre 2019 L’efficacité du personnel est souvent le reflet du manager qui l’encadre. Un dicton dit : on ne quitte jamais une entreprise,…
Outil de management ayant fait ses preuves, le briefing permet de faire passer ses consignes et attentes auprès des équipes. S'il est bien réalisé et mené dans un esprit d'ouverture…
FORMATION Management : Leadership & Communication, le 04 Mai 2019 L’efficacité du personnel est souvent le reflet du manager qui l’encadre. Un dicton dit : on ne quitte jamais une…
Les jeunes nés entre 1980 et 2000 (communément appelés millennials ou génération Y), ont un comportement qui échappe bien souvent à leurs aînés. Pour limiter un trop fort turnover, il…
Nouvelle philosophie pour l'entreprise, la QVT englobe de nombreux aspects. Le Medef souligne l'importance du sujet, quelle que soit la taille de l'entreprise. La Qualité de Vie au Travail (QVT)…
Manager ne consiste pas seulement à donner des ordres, c'est tenir compte du potentiel humain sous sa responsabilité, c'est en prendre soin. L'humain n'est-il pas le fondement de toute entreprise…