Ressources Humaines
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Cinq conseils pour rédiger un e-mail de motivation percutant

Avant même la lecture du CV ou de la lettre de motivation, l’e-mail constitue le premier contact avec le recruteur. Pour que celui-ci soit suffisamment intrigué pour poursuivre l’étude de ...
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Management des équipes : repérer les sources de motivation

Quand un nouveau collaborateur arrive au sein de l’entreprise, les responsables et chefs d’équipe doivent l’accompagner sur le chemin de l’autonomie et trouver ses motivations. • Angle 1 : le chemin ...
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Management des équipes : gérez efficacement votre temps

Pour mener à bien votre service, donnez-vous les moyens de garder la tête froide et oubliez quelques idées reçues. Voici une liste 24 actions concrètes pour remplir au mieux votre ...
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Entretien de recrutement: comment s’habiller pour assurer ?

Demain, c’est le grand jour : vous allez passer votre entretien d’embauche. Avec en tête, une question qui vous taraude depuis plusieurs jours : comment s’habiller ? Pas de panique, ...
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Comment agir et réagir face à un client difficile ?

Dans un hôtel ou un restaurant, que cachent l’exigence et l’impatience d’un client ? Comment faire face au ton qui monte ? Quelle attitude adopter lorsque le portable à table ...
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Le vestiaire du personnel

Tout le personnel doit pouvoir se changer avant de prendre son poste, en cuisine comme en salle. Tout le personnel doit pouvoir se changer avant de prendre son poste, en ...
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Que faire face à un client violent ?

Paris. Mardi 14 février, vers 22h30 selon le Parisien, une camionnette a foncé délibérément dans la devanture du café-bar, Le Petit Marquis, à Paris, situé rue de Rome dans le ...
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Faut-il envoyer un e-mail après l’entretien d’embauche ?

Ce message, clair et concis, permet de confirmer sa motivation et sa capacité à répondre aux attentes de l’entreprise. Remercier le recruteur après un entretien d’embauche est une démarche sans ...
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