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Rédiger une lettre de candidature spontanée

Pour maximiser ses chances de trouver un emploi, il ne faut pas hésiter à envoyer des candidatures spontanées aux employeurs. Vous devez cibler le bon interlocuteur, attirer son attention en ...
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Recrutement : misez sur vos soft skills

Diplômes et compétences techniques sont nécessaires mais pas suffisants dans la jungle de l’emploi. Désormais, il faut miser sur ses soft skills, ces compétences liées au savoir-être et à la ...
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Recherche d’emploi : comment faire de son manque d’expérience un atout ?

Les jeunes ont de nombreux arguments à faire valoir de nombreux pour faire mouche après d’un recruteur, par exemple l’absence de formatage, le dynamisme et le fait de baigner dans ...
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L’entretien d’embauche en trois étapes

Avant, pendant et après l’entretien de recrutement, comment faire en sorte d’être bien préparé et le plus efficace possible. • Avant l’entretien : préparer l’oral et donner envie Collecter un maximum ...
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Comment mettre en place un règlement intérieur

Mise en place d’un règlement intérieur en France :  Tous les établissements d’au moins vingt salariés doivent disposer d’un règlement intérieur. Ce document sert à informer l’ensemble du personnel sur ...
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Recrutement : savoir lire autrement les CV

“Comment les CV sont-ils lus généralement ? Soit cette lecture se fait avec l’appui de professionnels du recrutement et la réalité est quelquefois tronquée, soit ils sont lus sans aide, ...
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Débutant : comment rédiger son CV ?

Comment vous présenter sur votre CV alors que vous n’avez pas d’expérience ? Pour compenser, il est important de valoriser votre parcours en décrivant vos études et en détaillant les ...
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Connaître vos collaborateurs : les millennials

Les jeunes nés entre 1980 et 2000 (communément appelés millennials ou génération Y), ont un comportement qui échappe bien souvent à leurs aînés. Pour limiter un trop fort turnover, il ...
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