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L’entretien d’embauche en trois étapes

Avant, pendant et après l’entretien de recrutement, comment faire en sorte d’être bien préparé et le plus efficace possible. • Avant l’entretien : préparer l’oral et donner envie Collecter un maximum ...
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Comment mettre en place un règlement intérieur

Mise en place d’un règlement intérieur en France :  Tous les établissements d’au moins vingt salariés doivent disposer d’un règlement intérieur. Ce document sert à informer l’ensemble du personnel sur ...
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Recrutement : savoir lire autrement les CV

“Comment les CV sont-ils lus généralement ? Soit cette lecture se fait avec l’appui de professionnels du recrutement et la réalité est quelquefois tronquée, soit ils sont lus sans aide, ...
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Débutant : comment rédiger son CV ?

Comment vous présenter sur votre CV alors que vous n’avez pas d’expérience ? Pour compenser, il est important de valoriser votre parcours en décrivant vos études et en détaillant les ...
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Connaître vos collaborateurs : les millennials

Les jeunes nés entre 1980 et 2000 (communément appelés millennials ou génération Y), ont un comportement qui échappe bien souvent à leurs aînés. Pour limiter un trop fort turnover, il ...
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Savoir déléguer pour mieux diriger

‘Je délègue d’autant mieux que je contrôle’ et ‘pourquoi remettre au lendemain ce qui peut être fait par quelqu’un d’autre aujourd’hui’ sont deux leitmotivs qu’un dirigeant doit garder à l’esprit ...
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L’attribution et la gestion des uniformes

L’affectation des vêtements professionnels effectuée à l’embauche d’un salarié se prolonge au cours du contrat de travail. Lorsque celui-ci s’achève, le salarié est tenu de les rendre à l’employeur. • ...
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Comment aborder la Qualité de Vie au Travail

Nouvelle philosophie pour l’entreprise, la QVT englobe de nombreux aspects. Le Medef souligne l’importance du sujet, quelle que soit la taille de l’entreprise. La Qualité de Vie au Travail (QVT) ...
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